宜信技术学院

人们的现状是歪的，管理者为他塑造一个新图像，当对方将现状扶正，与新图像吻合，管理的目的就达成了。

分享中提到科技团队的定位和使命在于支持业务、赋能业务、最终引领业务。还介绍了面向未来的科技组织的特点及对管理者提出的能力要求。