宜信技术学院通过营销数字化助力宜信荣获“2019中国数字化转型先锋榜暨鼎革奖”!

宜信快讯 2019-11-04 浏览量:434

11月2日,《哈佛商业评论》中国年会2019现场,“2019中国数字化转型先锋榜暨鼎革奖”揭晓。鼎革奖组委会授予宜信“数字化转型新锐”殊荣。

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宜信科技中心数据智能研发部副总裁张军(3)代表宜信领奖

中国数字化转型先锋榜暨鼎革奖今年是第二届举行,由《哈佛商业评论》中文版联合清华大学全球产业研究院、全球顶尖的企业应用软件服务商SAP公司共同推出“2019数字化转型先锋榜”的调研及评选项目。该奖项的使命是:勇立桥头,承担时代赋予的责任。旨在发现通过数字化转型真正创造价值、保持创新活力并对产业变迁产生积极影响的探索者和践行者。

该奖项2019年度研究团队由清华大学全球产业研究院和《哈佛商业评论》中文版共同组成,本着公开、公平、公正的原则,邀请“产”“学”“研”多维一体的众多业内专家共同进行调研和评审,包括清华大学教授、行业协会专家、知名研究机构、咨询机构及来自一线的数字化转型实践者代表等,从企业数字化转型案例入手,根据“业务+管理+数字化声誉”三个维度进行评价,期待在中国发现一批数字化转型引发商业变革的“新经典”案例。

中国数字化转型先锋榜分为10个行业:高端装备制造、汽车制造业、零售业、银行业、保险业、电子信息、家电制造、房地产业以及航空运输业和快递业。宜信公司是此次唯一一家登上“数字化转型新锐榜”的金融科技企业。

此次宜信提交的获奖案例中分别从HR数字化(HR统一咨询服务平台、掌上时间管理、入职职业背调、基于CA电签技术HR解决方案、“趣入职”平台-100%线上入职服务平台、“HR闪电签”平台等)、财务数字化(指尖报销、宜信云财务)、业务数字化(宜信普惠商通贷、宜信普惠供应链金融、宜信智能聊天机器人平台、宜人财富标签库)以及营销数字化(宜信技术学院)四个部分来呈现宜信的数字化转型战略以及实践经验。案例中,包含了宜信数字化转型的具体实施,也展示了数字化转型推进的效果,给出了可观的数据展示。


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